Remise à niveau
Une remise à niveau est une formation qui vous permet de rehausser votre niveau de compétence professionnelle générale ou technique. La durée ainsi que l’intensité de cette formation sont définies en fonction de votre niveau de départ (débutant, intermédiaire, confirmé).
Le Programme
01
évaluation de vos acquis et de vos difficultés .
02
Révision des bases et mise au point sur les derniers points de réglementation.
03
Prise de vue , photo et vidéo. technique et astuce. securité des tiers.
Comment bénéficier d'une remise à niveau ?
Si vous êtes salarié, vous pouvez réaliser une formation professionnelle continue de remise à niveau dans le cadre: - d'un CPF (compte personnel de formation) -d'un projet de transition professionnelle - d'un plan de développement des compétences (ex-plan de formation) ou d'une reconversion ou promotion par alternance.
La remise à niveau peut s'effectuer selon la volonté du salarié ou du demandeur d'emploi :
- parce qu'il a identifié un besoin au cours d'un bilan de compétences - parce qu'il se sent mal à l'aise dans l'une des tâches qui lui est confiée - parce que, pour accéder à un emploi, il n'a pas le niveau dans un domaine.
La remise à niveau peut également s'effectuer à la demande de l'entreprise :
- parce qu'elle a identifié des lacunes chez l'un de ses salariés. -parce qu'elle souhaite déplacer un salarié vers un autre service, lui confier de nouvelles responsabilités.